- Menganalisis teori dan praktik kepemimpinan berbasis bukti.
- Menyelesaikan kasus kepemimpinan dalam MSDM.
- Menyusun policy brief bidang kepemimpinan dan SDM.
- Menghasilkan artikel ilmiah berbasis kajian kepemimpinan kontemporer.
- Merancang model kepemimpinan strategis untuk transformasi organisasi dan pengelolaan SDM.